Otázka: Může zaměstnavatel požadovat před nástupem zkoušku podle NV 194/2022 Sb.
Odpověď na časté dotazy ohledně účelu a významu zkoušky odborné způsobilosti dle zákona č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce při provozu vyhrazených technických zařízení, a nařízení vlády č. 194/2022 Sb., o požadavcích na odbornou způsobilost k činnostem na elektrických zařízeních:
Zkouška odborné způsobilosti podle výše uvedených předpisů neslouží jako samostatný doklad o tom, že je uchazeč automaticky oprávněn vykonávat činnosti na elektrickém zařízení. Účelem této zkoušky je ověření teoretických znalostí a praktických dovedností potřebných pro bezpečný výkon práce v souladu s požadavky právních předpisů.
Rozhodujícím kritériem pro to, zda je zaměstnanec oprávněn vykonávat práci na elektrickém zařízení, je jeho elektrotechnické vzdělání, které musí být doloženo platným dokladem o vzdělání (např. výuční list, maturitní vysvědčení, diplom z vysoké školy apod.).
Dle § 19 zákona č. 250/2021 Sb. je to právě zaměstnavatel, kdo posuzuje odbornou a zdravotní způsobilost zaměstnance a na základě tohoto posouzení jej zařazuje na pracovní pozici odpovídající jeho dosaženému vzdělání a kvalifikaci. Následně zajistí také provedení školení a zkoušky dle zákona.
Z toho vyplývá, že pouhé složení zkoušky odborné způsobilosti podle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. neopravňuje uchazeče k práci na elektrických zařízeních, pokud zároveň nesplňuje zákonem stanovené podmínky – tedy požadované elektrotechnické vzdělání a zdravotní způsobilost.
Zároveň upozorňujeme, že zaměstnavatel nesmí požadovat složení této zkoušky jako podmínku přijetí do pracovního poměru, protože zkouška se vztahuje ke konkrétním činnostem vykonávaným u konkrétního zaměstnavatele. Zkouška má tedy význam až po vzniku pracovního poměru a určení konkrétní pracovní náplně. O školení i případné zajištění zkoušky se má postarat zaměstnavatel.
Tento zákon i nařízení vlády spadají do působnosti Státního úřadu inspekce práce a oblastních inspektorátů práce, které dozorují dodržování požadavků na odbornou způsobilost a bezpečnost při práci na elektrických zařízeních.
V případě nejasností se můžete obrátit na příslušný oblastní inspektorát práce, kde vám poskytnou další informace nebo metodické vysvětlení k vašemu konkrétnímu případu.
Postup v naší společnosti je následující:
Zájemci se nejprve registrují prostřednictvím online formuláře na našich webových stránkách. Následně obdrží přihlášku ke školení, kterou je nutné vyplnit a potvrdit zaměstnavatelem. Po uhrazení účastnického poplatku je termín školení oficiálně zařazen do kalendáře.